원칙과 예외

일을 하다 보면 원칙이 있고
그 원칙을 정한 이유가 있다.

가끔 원칙대로 하는 것이 원칙을 정한 이유와 대치하는 경우가 생기기도 하는데
이 경우에는 원칙 그 자체만을 너무 고집하지 말고 원칙을 만든 이유와 근거를 따져 보고
융통성 있게 대처해 나가야 할 것이다. 항상 어떤 원칙만 고집하지 말고 그 근거가 무엇이었는지 생각해 보자. 상대를 설득할 때도 상대가 받아 들일 수 있게 근거를 대야 할 것이다.